歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 當(dāng)代行為改造型激勵(lì)理論的代表人物是

    2014年10月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分:100分     試卷年份:2014    是否有答案:    作答時(shí)間: 150分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    當(dāng)代行為改造型激勵(lì)理論的代表人物是

    • A、弗魯姆
    • B、赫茲伯格
    • C、麥克里蘭
    • D、斯金納
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    影響人際吸引的交往因素有

    • A、容貌

    • B、個(gè)性

    • C、鄰近

    • D、相似   

    • E、

      互惠


    名詞解釋?zhuān)喝后w轉(zhuǎn)移


    創(chuàng)造性行為最顯著的特點(diǎn)是

    • A、系統(tǒng)性

    • B、社會(huì)性

    • C、首創(chuàng)性

    • D、開(kāi)放性

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專(zhuān)業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專(zhuān)業(yè)

    查詢(xún)最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)